Blogs: Decorate your home
Table of Contents
Dit houdt in dat er onder begeleiding van een professional of met beroepsgenoten wordt gereflecteerd op het eigen functioneren. Waarom is dat zo belangrijk? ‘Als coach moet je er scherp op blijven dat je je eigen patronen niet op de cliënt projecteert. Dat je bijvoorbeeld niet doorhebt dat je het zelf lastig vindt om afscheid te nemen en daarom maar doorgaat met de coaching’, zegt Burger.
‘Een coach die iemand begeleidt puur vanuit de eigen ervaring is eigenlijk gewoon een mentor’, zegt Tosca Gort. ‘Dat kan waardevol zijn, zoals een vriendin soms ook een goede tip geeft - lifecoach arnhem.’ Maar neutraal kun je het niet noemen en juist neutraliteit is een belangrijke grondhouding voor een coach. ‘Bij coach- en psychologie-opleidingen leer je: het gaat nooit over jou’, zegt Gort.
Gort: ‘Wat voor jou werkt, daar heeft een ander vaak niets aan - lifecoach arnhem. De één begint na zijn burn-out een bed & breakfast, voor de ander zou dat het begin van een depressie zijn.’ .
Om te beginnen stel je jezelf de vraag: wie ben jij in de rol van coach? En wat is jouw coachingstijl? Er zijn immers verschillende coaches. Zo helpt een kindercoach kinderen hoe ze om kunnen gaan met emoties of lastige situaties. Een loopbaancoach is er speciaal voor loopbaan gerelateerde vraagstukken.
Een goed startpunt is dus te onderzoeken als wat voor soort coach je aan de slag wil gaan. Coachen gaat over het ondersteunen van de ander naar zijn/haar doel en het ( blijven) ontwikkelen van jezelf als mens in de rol van coach. Een coach heeft naar zichzelf te blijven kijken, immers kun je als coach niet verder gaan met je coachee dan dat je zelf bent gegaan.
Spreekt dat je aan? Dan ben je geschikt voor het coachingsvak. Over het algemeen zijn coaches allemaal mensen die anderen ondersteunen met een probleem, of iets waar ze vastlopen. Dat klinkt als iets ideaals; een baan waarbij je mensen helpt verder te komen in hun leven. lifecoach arnhem. Of beter kunt laten voelen over zichzelf of bepaalde situaties.
Maar vergis je niet: coaching doe je niet even naast je huidige baan of er ‘even bij’. Het is een serieus beroep waar je tijd in hebt te steken. En dat is best dubbel, want coaching is geen beschermd beroep. Dat betekent dat iedereen zichzelf (zonder opleiding) coach kan noemen.
Wil je mensen écht ondersteunen, dan is het handig om te weten hoe je dat het beste aanpakt. Misschien heb jij wel een aangeboren talent voor coaching, maar met een opleiding krijg je de juiste handvatten aangereikt om mensen nog verder te brengen. Laat je dus goed opleiden tot coach, bij voorkeur bij een erkende opleider. lifecoach arnhem.
Maar iemand leren die oplossing zelf te bedenken, dat vraagt kennis en kunde. Tijdens een coachingsopleiding leer je onder andere wat er nodig is om mensen op de lange termijn te helpen. Er is meer nodig dat alleen de wil om te helpen en een coachopleiding. Het is ook belangrijk dat het beroep dat je kiest, past bij jou als persoon - lifecoach arnhem.
Net zo min dat je als loodgieter geen smetvrees kunt hebben. Je snapt hem: het is fijn als je bepaalde karaktereigenschappen en/of competenties bezit. Een paar voorbeelden: Niemand wil een coach die van de hak op de tak springt en waar je geen touw aan vast kunt knopen. Wat mensen wel zoeken is iemand die het gesprek in goede banen kan leiden.
Erger jij je groen en geel als een iemand klaagt over iets wat in jouw ogen niet belangrijk is? Of kun je je niet verplaatsen in een ander bij een situatie die je niet bekend voorkomt? Dan is coaching misschien niet helemaal voor je weggelegd. Een goede coach heeft ruim empathisch vermogen en kan een altijd beeld vormen van de situatie van de coachee.
Dat betekent dat je jouw mening of afkeur niet laat doorschijnen. Je kunt er ergens gigantisch mee oneens zijn, maar zelfs dan zal je jouw gevoel voor je dienen te houden. Met andere woorden: je bent neutraal. Dit is misschien wel de moeilijkste kernkwaliteit van een coach. Als coach is het jouw taak om iemand verder te helpen, niet om enkel te luisteren.
Al jouw vragen en handvatten hebben een doel: de cliënt een stapje dichterbij zijn/haar gewenste situatie brengen. Nog een belangrijke vraag: welk dienstverband zie je voor je? In loondienst, of als eigen baas? Je kunt je bijvoorbeeld aansluiten bij een praktijk waarbij je onderdeel wordt van een team andere coaches.
De cliënten worden verdeeld onder de coaches in het bedrijf. Ook heb je de mogelijkheid om een freelance coach te worden en/of je eigen praktijk te starten (lifecoach arnhem). In het geval van de laatste twee, zal je zelf cliënten gaan werven. Dat betekent dat je waarschijnlijk ook acquisitie gaat doen. Cliënten komen immers niet zomaar aanwaaien.
Er is geen goede of slechte optie, het is enkel wat jij zelf prettig vindt werken. Als je weet wat voor soort coach je wil worden, is het tijd om een opleiding uit te kiezen. En daar zal je zien; er zijn een hoop aanbieders en een hoop verschillen. Misschien wel het allerbelangrijkste is het verschil in erkende of niet erkende opleiding.
Bovendien zijn erkende opleidingen ook getoetst op niveau en relevantie - lifecoach arnhem. Je weet dus zeker dat de leerstof die je behandelt, ook echt van kwaliteit is. Na het behalen van een diploma bij een erkende opleiding word je opgenomen in het abituriëntregister. Nu weet je het zeker: je hebt de wil én de competenties.
Kies bijvoorbeeld voor onze Post HBO Coachingsopleiding of Post HBO Coachingsopleiding +. Ligt jouw passie bij het begeleiden van kinderen? Dan is de Post HBO kindercoachingopleiding op je lijf geschreven. Of help je graag mensen die vastlopen in hun carrière? Kies dan voor onze loopbaancoachopleiding. Bij TC Academy hebben we onszelf als doel gesteld om mensen op te leiden tot de best mogelijke trainers en coaches.
We reflecteren, leren, inspireren en confronteren (lifecoach arnhem). Kortom: we leren je alle knepen van het vak.
In het artikel ‘Wat is coaching?’ heb ik de verschillen tussen een trainer, consultant, therapeut en coach uitgelegd. Dít artikel helpt je om beter te bepalen of de coach die je hebt gekozen, of wilt kiezen, ook de juiste voor jou is en of hij goed is of niet. Dit zijn de kenmerken van een goede coach: Coaching is een beroep geen hobby.
Dat is niet zo eenvoudig als het lijkt, omdat een goed coachingsgesprek aan allerlei voorwaarden moet voldoen. Met een opleiding weet je zeker dat je coach in staat is gebleken succesvol te coachen volgens de daarvoor geldende criteria. Dat betekent dat de coach niet bezig is met zijn eigen problemen of uitdagingen tijdens de coaching. lifecoach arnhem.
Want dan is er immers geen aandacht meer voor jou. Een goede coach houdt zijn eigen beslommeringen buiten het gesprek en luistert met volle aandacht naar jou. Over het algemeen adviseert de coach niet. Dit omdat de oplossing die voor de coach werkt, voor jou niet de juiste hoeft te zijn.
Zo hoef je geen rekening te houden met de adviezen of meningen van anderen. Een coach kan wel suggesties geven, maar alleen als hier uitdrukkelijk om wordt gevraagd. Bijvoorbeeld als de cliënt zelf er niet meer uitkomt of benieuwd is naar de mening van de coach. Maar het is niet de bedoeling dat de coach continue vertelt wat de cliënt zou moeten doen.
Er is geen goed of slecht. Het enige dat telt, is wat de cliënt er aan heeft. Het gaat er niet om wat de coach vindt, het gaat erom of het voor de cliënt werkt. Een goede coach zal nooit zeggen: ‘Dat moet je niet doen.’ Hij zal vragen: ‘Wat vind jij ervan?’ ‘Werkt dit voor jou?’ Een coach geeft ondersteuning en laat de cliënt merken dat hij begrijpt wat er in hem of haar omgaat.
Een goede coach geeft regelmatig een compliment en wijst de cliënt op de dingen die goed gaan. Afkeuring of negativiteit past niet in een coachingsgesprek. Een sessie heeft altijd een positieve focus en benadrukt het goede in een situatie of in een persoon. Al het coaching is maatwerk. Dus oplossingen die voor iemand anders werken hoeven voor jou niet de juiste te zijn.
Het moet ook een oplossing zijn die realistisch en haalbaar is. Het lijkt eenvoudig om goede vragen te stellen, maar dat is het zeer zeker niet. Een goede vraag komt op het juiste moment en helpt je verder. Het is díe vraag die je doet nadenken. Een vraag waar je nog niet eerder over hebt nagedacht of die niemand je ooit zo gesteld heeft en die de kern van het probleem benoemd (lifecoach arnhem).
Download ons gratis e, Boek Hoe je krijgt wat je echt wilt. Stap uit je hoofd – en geniet van een ontspannen leven. Meer dan 35. 000 keer gedownload! “Interessant, boeiend en leerzaam! Het geeft me ontzettend veel steun (lifecoach arnhem). Wat ben ik blij dat ik dit gevonden heb. Het verrijkt echt mijn leven!”Een goede coach vraagt door tot de essentie.
Op dit punt kunnen er wezenlijke veranderingen plaatsvinden. Je kunt uren praten zonder tot een oplossing te komen. Dit is wat je vaak doet met vrienden of familie. Een goede coach gaat door tot de kern van het probleem en begeleidt je van daaruit naar een oplossing. Iemand die jou niet boeiend vindt, is ook niet in staat om je te coachen.
Zonder deze nieuwsgierigheid komt een coach er nooit achter waarom je bepaalde dingen doet en kan hij je ook niet begeleiden naar een oplossing. Interesse in de mens is een van de belangrijkste eigenschappen die een coach heeft. Het is niet noodzakelijk dat een coach alles heeft meegemaakt wat jij ook meemaakt.
Een uitgebreide levenservaring op het gebied van uitdagingen, doelen bereiken, zelfmotivatie, relaties, verlies en loslaten geeft een goede coach de diepte om zich in te leven in de cliënt en te putten uit eigen ervaring. Daarnaast moet een coach goed kunnen relativeren om je te helpen je uitdaging in perspectief te zien en te zorgen dat er niet meer aandacht aan details wordt gegeven ten koste van het groter geheel.
Coaching is meer dan alleen maar werk en zeker geen trucje. Een goede coach is zijn hele leven bezig met zelfontwikkeling en kan deze ervaring delen met anderen. Hij is blijvend geïnteresseerd in persoonlijke ontwikkeling. Hij ziet het helpen van anderen op deze gebieden meer als een roeping dan als een baan.
Er moet gelijkwaardigheid zijn tussen coach en cliënt. De coach heeft veel respect voor een ander en zal niet onzorgvuldig omgaan met de emoties van cliënten. Hij vraagt dit respect ook van de cliënt. Respect betekent rekening houden met elkaar en de ander benaderen vanuit de wetenschap dat hij of zij net zoveel waard is als jezelf.
Alle gesprekken worden gevoerd tussen de coach en de cliënt en worden nooit openbaar gemaakt. Het kan zijn dat de coach met een collega wil overleggen over een bepaalde situatie, maar in dit geval worden geen namen genoemd en alleen de situatie beschreven. Vertrouwelijkheid is de basis van coaching en zonder dit is een goede coachingsrelatie niet mogelijk.
In coaching wordt niet vrijblijvend over een onderwerp gepraat. Je schakelt een coach in omdat je oplossingen en antwoorden wilt. Dit houdt in dat er een duidelijke structuur in een gesprek moet zitten, ook al lijkt dat soms niet zo. De taak van de coach is om de focus te houden en niet te ver af te dwalen.
En aan het einde van het gesprek een samenvatting wordt gegeven met een conclusie en zo nodig een actieplan. Een goede coach beseft dat je soms minder gemotiveerd bent. Iedereen heeft wel eens een dipje of ziet het even niet zitten. Op zulke momenten motiveert de coach de cliënt. Dit doet hij door de juiste vragen te stellen, bijvoorbeeld: ‘Wat is hier goed aan?’ ‘Hoe kun je dit beter aanpakken?’Dat kan onder meer door een motiverend verhaal te vertellen of een compliment te geven.
ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasser ruitenwasserMore from Sporten, Wandelcoaching
Table of Contents
Latest Posts
Personal Training Zwangerschap
Personal Training Maatregelen
Badmode 2019 Heren
All Categories
Navigation
Latest Posts
Personal Training Zwangerschap
Personal Training Maatregelen
Badmode 2019 Heren